sport Archivi - Pagina 4 di 4 - Avvocato Cristiana Fossat

Chi non è considerato lavoratore sportivo secondo la riforma del lavoro sportivo?

Di Cristiana FossatPubblicato il Settembre 19, 2023Pubblicato in:Associazioni Sportive, lavoro sportivo, Rapporto di lavoro, riforma dello sport, sportTaggato associazioni, collaboratori sportivi, lavoro sportivo, responsabilità, riforma dello sport

Chi non è considerato lavoratore sportivo? Non è considerato lavoratore sportivo il lavoratore che svolge mansioni di carattere amministrativo-gestionale a favore di una associazione sportiva dilettantistica oppure a favore di una società sportiva dilettantistica, nonché a favore delle Federazioni sportive nazionali, delle Discipline sportive associate, degli Enti di promozione sportiva. Mansioni di carattere amministrativo e […]

Il rimborso forfettario sportivo esente da contribuzione e da tassazione fino a 10.000€ (detto “342”) esiste ancora?

Di Cristiana FossatPubblicato il Settembre 12, 2023Pubblicato in:Associazioni Sportive, lavoro sportivo, Rapporto di lavoro, riforma dello sport, sportTaggato 342, asd, associazioni, compensi sportivi, lavoro sportivo, riforma dello sport, rimborso forfettario

Dal 1 luglio 2023, con la piena entrata in vigore della riforma del lavoro sportivo, è stato abrogato l’art. 67 comma 1 lett. m) del TUIR (Testo unico delle imposte sui redditi) nella parte in cui inquadrava tra i redditi diversi le indennità di trasferta, i rimborsi forfettari di spesa, i premi e i compensi […]

Il lavoratore sportivo e il rapporto di lavoro sportivo

Di Cristiana FossatPubblicato il Settembre 11, 2023Pubblicato in:Associazioni Sportive, lavoro sportivo, Rapporto di lavoro, riforma dello sport, sportTaggato asd, associazioni, cococo, collaboratori sportivi, lavoratore sportivo, lavoro sportivo, RAS, responsabilità, riforma dello sport, ssd

Dal 1 luglio 2023 non esiste più il rimborso forfettario sportivo inquadrato tra i redditi diversi, la cosiddetta “342”.
L’attività sportiva retribuita viene per la prima volta riconosciuta e inquadrata come rapporto di lavoro, con tutte le conseguenze che ne discendono in termini di maggiori tutele e garanzie per il lavoratore sportivo ma anche in termini di maggiore livello di responsabilità, civile e penale, del datore di lavoro (che, ricordiamolo, è il Presidente dell’ente sportivo, sia esso associazione o società sportiva dilettantistica, oppure Federazione o Ente di Promozione sportiva o Disciplina sportiva associata).
Ma chi è il lavoratore sportivo? Chi può essere inquadrato come lavoratore sportivo?

Il lavoratore sportivo e il rapporto di lavoro sportivo

Di Cristiana FossatPubblicato il Settembre 1, 2023Pubblicato in:Associazioni Sportive, lavoro sportivo, Rapporto di lavoro, riforma dello sport, sportTaggato asd, associazioni, cococo, collaboratori sportivi, lavoratore sportivo, lavoro sportivo, RAS, responsabilità, riforma dello sport, ssd

Dal 1 luglio 2023 è entrata pienamente in vigore la riforma del lavoro sportivo.
Il lavoratore sportivo potrà essere inquadrato come:
• lavoratore subordinato (in presenza di eterodirezione, subordinazione, potere disciplinare, orario prestabilito, etc.) cui si applicano tutte le regole di un ordinario rapporto di lavoro subordinato, con poche eccezioni;
• lavoratore autonomo con Partita Iva, se lavora in autonomia a favore di diversi enti sportivi;
• lavoratore “autonomo” nella forma della collaborazione coordinata e continuativa (Co.Co.Co).

Touch Point del Fortino – Sportello di Consulenza per le Associazioni

Di Cristiana FossatPubblicato il Marzo 2, 2023Pubblicato in:Associazioni Sportive, lavoro sportivo, Rapporto di lavoro, riforma dello sport, sportTaggato associazioni, collaboratori sportivi, lavoro sportivo, RAS, responsabilità, riforma dello sport

Gli Enti di promozione sportiva fanno rete e promuovono ‘Sport Point’, un progetto supportato da Sport e Salute S.p.a., promosso e condiviso da Us Acli, Csain, Uisp, Csi e Pgs, che mira a diffondere una nuova coscienza collettiva sulle opportunità dello sport, attraverso l’attivazione di servizi di supporto, formazione, aggiornamento e orientamento rivolti a tutti i soggetti che a vario titolo lavorano nel mondo sportivo ma anche attraverso l’attivazione di sportelli fisici ai quali rivolersi per consulenze specializzate.