Cristiana Fossat, Autore presso Avvocato Cristiana Fossat

Touch Point del Fortino – Sportello di Consulenza per le Associazioni

Di Cristiana FossatPubblicato il Marzo 2, 2023Pubblicato in:Associazioni Sportive, lavoro sportivo, Rapporto di lavoro, riforma dello sport, sportTaggato associazioni, collaboratori sportivi, lavoro sportivo, RAS, responsabilità, riforma dello sport

Gli Enti di promozione sportiva fanno rete e promuovono ‘Sport Point’, un progetto supportato da Sport e Salute S.p.a., promosso e condiviso da Us Acli, Csain, Uisp, Csi e Pgs, che mira a diffondere una nuova coscienza collettiva sulle opportunità dello sport, attraverso l’attivazione di servizi di supporto, formazione, aggiornamento e orientamento rivolti a tutti i soggetti che a vario titolo lavorano nel mondo sportivo ma anche attraverso l’attivazione di sportelli fisici ai quali rivolersi per consulenze specializzate.

Sport Point – Sportello di Consulenza per le Associazioni

Di Cristiana FossatPubblicato il Febbraio 8, 2023Pubblicato in:Associazioni SportiveTaggato associazioni, responsabilità, salute e sicurezza sul lavoro

Gli Enti di promozione sportiva fanno rete e promuovono ‘Sport Point’, un progetto supportato da Sport e Salute S.p.a., promosso e condiviso da Us Acli, Csain, Uisp, Csi e Pgs, che mira a diffondere una nuova coscienza collettiva sulle opportunità dello sport, attraverso l’attivazione di servizi di supporto, formazione, aggiornamento e orientamento rivolti a tutti i soggetti che a vario titolo lavorano nel mondo sportivo ma anche attraverso l’attivazione di sportelli fisici ai quali rivolersi per consulenze specializzate.

Dimissioni per giusta causa

Di Cristiana FossatPubblicato il Luglio 14, 2022Pubblicato in:Rapporto di lavoroTaggato dimissioni, dimissioni per giusta causa, dimissioni telematiche, giusta causa, lavoro, risoluzione rapporto di lavoro

Nel rapporto di lavoro subordinato il lavoratore a tempo indeterminato che voglia dare le dimissioni deve comunicare al datore di lavoro la sua intenzione di dimettersi con un congruo anticipo, che viene definito periodo di preavviso e la cui durata è fissata dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato. La previsione dell’obbligo di dare il […]

Come acquistare una casa senza incorrere in situazioni problematiche, abusi edilizi, vizi e difformità

Di Cristiana FossatPubblicato il Maggio 21, 2022Pubblicato in:ImmobiliTaggato abuso edilizio, acquisto casa, compravendita, compravendita immobiliare, conservatoria, proposta d'acquisto, regolarità edilizia, visura ipotecaria

L’acquisto della casa è uno dei momenti più importanti ed emozionanti della nostra vita.Ma è anche una situazione molto delicata, in cui entrano in gioco moltissimi fattori, e in cui talvolta non abbiamo le conoscenze e le competenze giuste per fare le scelte migliori e tutelarci al meglio.Sai quali sono i requisiti fondamentali da verificare […]

231 in pillole per lavoratori di cooperativa: corso e-learning sulla responsabilità amministrativa d’impresa

Di Cristiana FossatPubblicato il Maggio 9, 2022Pubblicato in:231 Responsabilità d'impresa, CooperativeTaggato 231, decreto legislativo 231, e-learning, formazione lavoratori, Responsabilità amministrativa d'impresa, responsabilità d'impresa, società cooperative responsabilità 231 associazioni contagio covid civile penale amministrativa

In collaborazione con ERIGES S.r.l. ho realizzato appositamente per lavoratori di cooperativa un corso di formazione e-learning interattivo, facile e dinamico in cui approfondire la responsabilità amministrativa d’impresa introdotta dal Decreto Legislativo n. 231 del 8 giugno 2001, responsabilità in cui la Cooperativa potrebbe incorrere per reati commessi nell’interesse e a vantaggio della stessa. Al […]

In aumento le ispezioni di Ispettorato del Lavoro e Spresal in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Di Cristiana FossatPubblicato il Aprile 22, 2022Pubblicato in:Cooperative, Salute e sicurezza sul lavoroTaggato formazione lavoratori, ispettorato del lavoro, ispezioni, salute e sicurezza sul lavoro, spresal

Il Decreto Fiscale n. 146/2021 e la sua legge di conversione, approvata in data 14 dicembre 2021, introducono rilevanti modifiche, si parla quasi di una mini riforma del Testo Unico in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. Le principali novità riguardano: Visualizza la demo del corso e scopri il valore […]

Deposito del bilancio delle Associazioni di Promozione Sociale presso il RUNTS

Di Cristiana FossatPubblicato il Aprile 15, 2022Pubblicato in:Associazioni SportiveTaggato aps, associazioni di promozione sociale, avvocato per associazioni, Codice del Terzo Settore, deposito bilancio, Enti del terzo settore, Runts, schemi di bilancio

Il Codice del Terzo Settore (Decreto legislativo 3 luglio 2017 n.117) prevede per tutte le APS (Associazioni di Promozione Sociale) il deposito obbligatorio dei bilanci presso il RUNTS (Registro Unico Nazionale del Terzo Settore) a decorrere dall’esercizio 2021. Ai sensi dell’art. 13 del Codice del Terzo Settore il bilancio di esercizio deve essere formato dallo […]

Lo Spresal è arrivato! Cosa succede adesso?

Di Cristiana FossatPubblicato il Aprile 8, 2022Pubblicato in:Salute e sicurezza sul lavoroTaggato autorità di vigilanza, cooperative, ispettorato del lavoro, ispezione, salute e sicurezza sul lavoro, spresal

A tutti prima o poi capita di ricevere un’ispezione da parte di un’Autorità di vigilanza in materia di salute, sicurezza e igiene sul luogo di lavoro. Al termine dell’ispezione viene redatto un verbale in cui gli ispettori descrivono l’attività che hanno svolto e ciò che hanno rilevato e, se vengono riscontrate violazioni di natura penale, […]

Come affrontare le visite ispettive degli organi di vigilanza

Di Cristiana FossatPubblicato il Marzo 24, 2022Pubblicato in:Salute e sicurezza sul lavoroTaggato corso online, formazione, organi di vigilanza, salute e sicurezza sul lavoro, spresal, visite ispettive

E’ stato convertito in legge il 14 dicembre 2021 il Decreto Fiscale n. 146/2021 che introduce importanti modifiche al Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) dando più poteri e competenze, e soprattutto più risorse, all’Ispettorato Nazionale del lavoro, che affiancherà le Asl nel coordinare le attività ispettive. Più scambio di informazioni […]