Notificare l’inizio di una collaborazione coordinata e continuativa con il mio istruttore sportivo

L’organizzazione sportiva dilettantistica che stipula un contratto di collaborazione coordinata e continuativa con un professionista sportivo deve informare il Registro delle Attività Sportive Dilettantistiche fornendo i dati necessari per identificare il rapporto di lavoro sportivo. Tale comunicazione al RAS è equiparata, in tutti gli effetti, alle segnalazioni effettuate presso il Centro per l’Impiego e deve essere immediatamente accessibile all’INPS e all’INAIL.

Procedura semplificata

I datori di lavoro nel settore sportivo dilettantistico hanno la possibilità di evitare l’invio della comunicazione Unilav tramite i consueti canali informativi regionali e del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, optando invece per questa procedura semplificata, scegliendo il Registro come forma equivalente di comunicazione obbligatoria.

Segnalare l’inizio, la cessazione, la trasformazione e la proroga di un rapporto di lavoro sportivo

Ogni ente sportivo è tenuto a segnalare al Ministero del Lavoro in modalità telematica l’inizio, la cessazione, la trasformazione e la proroga di un rapporto di lavoro sportivo, indipendentemente dall’importo coinvolto, anche se inferiore a 5.000€. Tali notifiche obbligatorie possono essere compilate e inviate attraverso il RAS. Basta accedere al portale con le proprie credenziali, selezionare la sezione Lavoro Sportivo, Unilav, e da qui è possibile inoltrare una nuova comunicazione, verificare lo stato delle comunicazioni precedentemente inviate e, se necessario, apportare modifiche, correzioni o proroghe.

Per ulteriori dettagli e una guida passo-passo, è possibile scaricare il manuale utente dalla sezione “Guide Utente” del Registro.

Il supporto di un professionista specializzato

Per affrontare queste sfide e adempiere correttamente alle nuove disposizioni della riforma del lavoro sportivo, è fondamentale il supporto di un professionista specializzato in associazioni e in diritto del lavoro. Un avvocato con esperienza nella riforma del lavoro sportivo può aiutare gli enti sportivi a stipulare contratti adeguati e corretti, gestire le responsabilità legali e navigare con successo nel nuovo panorama legale.
Se desideri saperne di più o hai bisogno di consulenza specifica, non esitare a contattarci al 338.60.49.399.